応募文の書き方:相手の依頼に沿った提案をつくる
自己紹介ではなく、募集への返事として書く
応募文が書けないのは、書くことがないからではなく、自己紹介を書こうとしているからです。読む側が知りたいのは、募集した作業を任せられるかどうかだけです。
応募文は四つの段落で足ります。担当できる作業、そう言える根拠、着手前に確かめたいこと、対応できる日程。この順に書きます。
ここでは、店の名刺を作り直す仕事の募集に応募する場面を例にします。長く書くほど伝わるわけではありません。
四つの段落に、書くことを割り当てる
段落ごとに役割を決めておくと、書く順番で迷いません。長さの目安も先に決めます。
- 一段落目。募集のどの作業を担当できるかを書く(二文まで)。
- 二段落目。そう言える根拠を書く。作った見本、近い作業の経験、扱える形式など(三文まで)。
- 三段落目。着手前に確かめたいことを書く(三つまで)。
- 四段落目。いつから、どのくらいの量に対応できるかを書く(二文まで)。
順番には理由があります。読む側は、任せられるかどうかを最初の二文で判断します。経歴から書くと、判断に必要な情報が下に押し出されます。
応募メールの件名は、何を書く?
募集に件名や提出方法の指定がある場合は、その案内に合わせます。指定がないメール応募では、どの募集への応募かと、誰からの連絡かが分かる件名にします。
件名の指定がないときの記入例
[募集名]への応募/[氏名]
[募集名]は募集ページの名称に合わせ、[氏名]は応募に使う自分の名前へ置き換えます。「ご相談」だけの件名や、関係のない過去メールへの返信で応募する形は避け、募集先の指定を先に確かめてください。
- 件名の指定:指定の言葉や管理番号があれば、その内容を確認する。
- 提出方法:応募フォーム・指定の連絡先・掲載先の応募機能など、募集先が案内した方法を使う。
- 本文の必要項目:募集で求められた項目と、自分が書いた内容を照合する。
- 見本の渡し方:URLや添付の指定と、相手が確認できる状態かを確かめる。
件名や本文を整えただけでは、応募は完了していません。実際に送った日と内容は、送信後に記録します。
全文の記入例
四つの段落を並べると、次のような長さになります。これで十分です。
応募文の記入例
名刺のデザイン作成の募集を拝見しました。お預かりした店名と連絡先をもとに、印刷用のデータを作成するところまで担当できます。
近い用途を想定した自主制作として、架空の雑貨店の名刺を三案作りました。表面・裏面のレイアウトと、印刷所に指定された形式での書き出しに対応できます。文字の大きさや余白は、手に取ったときの読みやすさを基準に決めています。
着手前に三点確認させてください。一点目、ロゴの画像はご支給いただけますでしょうか。二点目、印刷の手配はどちらで行われますか。三点目、初回の案は何案お出しすればよいでしょうか。
来週の月曜から着手でき、初回の案は着手から三営業日でお出しできます。平日の午前中に作業し、十六時までにいただいたご連絡にはその日のうちに、それ以降や休業日のご連絡には翌営業日にお返事します。
この文は説明のための例です。日数や案の数は、自分が守れる範囲に置き換えてください。実際には募集条件に合わせ、対応できる内容だけを書きます。
上の例は完成した文の長さを見るためのものです。初めて応募する場合は、次の型を選んだ募集と自分の事実で埋めます。見本が自主制作なら、仕事として受けた実績にはしません。
初めての応募文を作る四段落テンプレート
[募集で指定された作業]の募集を拝見しました。[相手から預かるもの]をもとに、[自分が担当できる作業と渡せるもの]まで対応できます。
近い用途の見本として、[架空の相手・用途]を想定した[制作物]を自主制作しました。実際の依頼を受けた作品ではありません。[自分で決めたこと・担当した範囲]を、[見本のURLまたは添付ファイル名]でご確認いただけます。
着手前に、募集文に書かれていない[引き受ける判断に必要な条件]を確認させてください。[具体的な質問を一つから三つまで]。
[守れる着手日]から着手でき、[対応できる量]に対応できます。[必要な素材がそろってから初稿までの日数]を目安に進め、[連絡を確認できる時間帯]にお返事します。
[ ]を自分の事実に置き換え、残したまま送らないでください。募集にすでに書かれた条件への質問は削り、確認事項がなければ三段落目は省きます。着手日・量・初稿の日数・返信の時間帯は実際に守れる内容だけを書きます。見本のURLや添付ファイルは自分で開き、相手に見せられる状態と素材の利用条件を確認してから送ります。
応募文を書き終えたら、初めての案件に応募する準備セットで募集条件・見本・送信前の確認を一通り点検してください。登録なしで使えます。
事務サポートの応募文は、整理する範囲と確認事項を伝える
次は、架空の「備品一覧の表記整理」の募集へ応募する場面を想定した穴埋め例です。説明用の文面で、実際の応募や受注の記録ではありません。応募先の指定があればそちらを優先し、できる作業と自分の事実だけに置き換えます。
事務サポートの応募文の記入例
[募集で指定された一覧の整理]の募集を拝見しました。[支給される元資料]をもとに、[実際に担当できる表記の整理・確認待ち行の分類など]を行い、[指定された形式]でお渡しする作業に対応できます。
近い用途の見本として、架空の備品一覧を自分で作り、整理前後と未確認事項をまとめる自主制作を行いました。実際の依頼を受けた実績ではありません。私が担当した範囲と確認の考え方は、[自分の見本のURLまたは添付ファイル名]でご確認いただけます。
着手前に、募集文に記載のない[対象の件数・表記をそろえる基準・判断に迷う項目の確認先など、必要な条件]を確認させてください。[実際に確認が必要な質問]。
[実際に守れる着手日]以降に着手でき、連絡は[確認できる曜日・時間帯]に確認します。未確認の条件はご回答後に確かめ、担当範囲と納品までの進め方をご相談したいと考えています。
自主制作をまだ行っていない場合は、作ったと書きません。二段落目は、自分が実際に用意した見本と担当範囲に合わせて書き直します。募集に書かれた条件への質問は外し、未確認の納期や対応量を約束しません。[ ]を残さず、見本の共有先と宛先を確かめてから送ります。この記事から応募文が自動送信されることはありません。
見本を用意するところから始める場合は、事務サポートの整理前後と説明の仮例で、架空データの見本と実際の受託経験を分けて説明する手順を確認できます。
送る前に、弱く見える言い回しを外す
応募文が弱く見える原因は、たいてい言い回しにあります。次の四つは書き直します。
- 未経験ですが、で始まる文。担当できる作業を先に書き、経験の量は根拠の段落で事実として書く。
- 何でも対応します、という一文。何を任せればよいか分からなくなる。
- 精一杯がんばります、という結び。相手が判断できる情報が増えない。
- どの募集にも使える文。どこを読んで応募したのかが伝わらない。
書き直したら、募集文と並べて読みます。募集に書かれた言葉が一つも入っていなければ、まだ返事になっていません。
送ったあとの扱いを、先に決めておく
返事が来ないことは起こります。募集が終わっていた、時期が合わなかった、必要な経験と違った。こちらには分からない事情もあります。
- 送った日、送り先、担当できると書いた作業、添えた見本を記録する。
- 相手の案内に書かれた期間を過ぎるまでは、追って連絡しない。
- 案内がない場合は、連絡するかどうかを自分で決める。送るなら間を空けて一度だけにし、それ以上は催促しない。
- 返事があった応募と、なかった応募を並べ、共通点を月に一度だけ見直す。
見直すのは文章だけではありません。確認を求められた項目が毎回同じなら、それは見本や説明に足りない情報です。
応募前と送信後を分けて残す、応募の記録メモ
下書きと、実際に送った内容を分けて手元に残します。次の欄をノートへ写して使ってください。この記事内で無料で使え、メール登録は不要です。
応募の記録メモ
募集名:[ ]。掲載先:[ ]。募集文を確認した日:[ ]。指定された提出方法と期限:[ ]。
自分の下書きのファイル名:[ ]。提示する見本:[ ]。今の判断:[下書き中/条件確認中/送信済み/見送り]。募集に書かれていない条件と、応募前に確かめること:[ ]。
実際に送った日と送信先:[未送信なら『未送信』/送った場合は日付と宛先]。送った本文の版と見本の版:[未送信なら『未送信』/送ったものの名前・版]。
募集先が示した返信の目安:[案内がなければ『記載なし』]。返事:[未着なら『未着』/届いた場合は日付と内容]。次に確かめること:[ ]。
募集先の指示と未記載の条件を確かめてから判断し、送る前に「送信済み」と書きません。送信、返信、受注は別の出来事として事実だけを記録します。このメモを埋めても自動送信はされず、返事や受注が保証されるものではありません。
送った本文や見本の版と、その後の連絡を一緒に整理するときは、案件の記録メモで決まったことと返事待ちの内容を手元に残せます。
確かめるチェックリスト
- 一段落目に、担当できる作業を書いた
- 根拠として、事実だけを書いた(実績を大きく見せていない)
- 確かめたいことを三つまでに絞った
- 着手できる日と、対応できる量を書いた
- 募集文に書かれた言葉が、応募文の中にある
- どの募集にも使える文になっていない
- 送った内容を記録した
今日やること
応募する募集を一つ選び、四つの段落の見出しだけを先に書きます。埋めるのはそのあとです。
- 紙に、担当できる作業・根拠・確かめたいこと・日程と四つの見出しを書く。
- 一段落目を二文で書く。手が止まったら募集文をもう一度読み、対応できる作業と、まだ分からない項目に分けて書き出す。
- 残りの段落を埋め、募集文と並べて読み直す。
仕事の準備シートを使う
準備シートの見本にある「サービスの説明」と「初回相談メモ」の項目を自分のノートへ写し、先に答えを書いておくと、応募文の一段落目と三段落目は書き写すだけで済みます。
シートの見本へ記事・教材・講座の案内をメールでも受け取りたい方は、おたよりの内容をご覧ください。
編集注:応募文の記入例と日数は、記事の説明のために編集部が作成した仮の例です。実在の募集に宛てたものではなく、採用や受注を保証するものでもありません。